kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

"Ба?алау" коучинг

Нажмите, чтобы узнать подробности

"Ба?алау" коучинг ма?саты: 

Топты? ж?мыс ар?ылы «О?ыту ?шін ба?алау ж?не о?уды ба?алау»ар?ылы о?ушыны??ызы?ушылы?ын,белсенділігін

Ынталандыру?а ж?не ?абілетін аша білуге ?йрету.

Н?тижесі: Тапсырмаларды орындау ма?сатында О?ыту ?шін ба?алауда?ы ма?сат пен н?тижеге жету ?дістемелерін игерту.Критериалды ба?алауды? ма?ызын ме?герту.

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«"Ба?алау" коучинг»

«Сын тұрғысынан дамыту стратегиясын пайдалана отырып оқыту үшін бағалау» коучинг сессиясының жоспары.



15.01.2015

Имашева А.Е

208 кабинет

Сабақ тақырыбы:

Сын тұрғысынан дамыту стратегиясын пайдалана отырып оқыту үшін бағалау


Мақсаты:

Топтық жұмыс арқылы «Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау»арқылы оқушыныңқызығушылығын,белсенділігін

Ынталандыруға және қабілетін аша білуге үйрету.


Сілтеме:

Мұғалімдерге арналған нұсқаулық

Презентация «Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау»


Оқу нәтижесі:

Тапсырмаларды орындау мақсатында Оқыту үшін бағалаудағы мақсат пен нәтижеге жету әдістемелерін игерту.Критериалды бағалаудың маңызын меңгерту.


Түйінді идеялар:

Оқыту үшін бағалаудағы табыс критерийлары арқылы оқудың одан әрі сапасын көтеру.Бағалау туралы түсінігін өзгертуге ықпал ету.


Сабақта қолданатын материалдар:

Үлестірмелі материалдар,А4 қағаздары,стикер,интерактивті тақта,флипчарт қағаздары,түрлі түсті маркерлер.


Оқыту әдістері:

Жаңа әдістер.АКТ,СТО

1.Диалог,2.Жеке жұмыс.3.Жұптық жұмыс.4.Топтық жұмыс


Дерек көздері:

«Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау» нұсқаулығы.


Тапсырмалар:

Сұрақтарға жауап беру,салыстыру,талдау, өзара пікірлесу.






Сабақ бойынша коуч пен мұғалімдердің іс-әрекеті:

Коуч мұғалімдерге психологиялық ахуал туғызу.

Коучтың іс-әрекеті

Мұғалімдердің іс-әрекеті.

Ұйымдастыру:

2 мин

Коучинг сабаққа қатысушыларға амандасу.Мен сіздермен бүгінгі коучинг сессиямда қауышқаныма қуаныштымын!

Шаттық шеңберін құра отырып бір-бірімізге жылы лебіздер мен тілектер айтайық.


Топқа бөлу:

2 мин





Тақырыпты

қорғуға

3 мин

Мұғалімдерді әртүрлі конфеттер арқылы 3 топқа бөлінеді.










Жаңа сабақтың тақырыбы ашады. «Оқыту үшін бағалау және оқуды бағалау»

Жаңа тақырыпты мұғалімдер сұраққа жауап беру арқылы өздері ашады.

-Сіз сабақты қалай бағалайсыз?

-Оқушыны үнемі әділ бағаладым деп ойлайсызба?

-Жалған бағалау нәтиже бере ме?

-Бағалауды жаза ретінде қолданасыз ба?

-Бағалауға көңіліңіз толама?

-Бағалауда неге сүйенесіз?

Осы сұрақтарға жауап бере отырып,жаңа сабақтың тақырыбын ашады.

Түсінік беру:

3 мин

Бағалау дегеніміз-оқыту нәтижелерін жинақтайтын термин.

Бағалаудың 6 мақсаты бар:

1.Оқытудың қиындығын анықтау.

2. Кері байланыс.3.Уәж.4.Болжау және сұрыптау.5.Стандарттық бақылау.6.Оқыту бағдарламасының маңызы.

Бағалаудың бірнеше бар.(екі жұлдыз,бір тілек,үш шапалқ,жұлдызшалар,түстер,марапаттарбағдаршам т.б)

Оқу үшін бағалау-жиынтық бағалау,оқыту үшін бағалау-формативті бағалауға жатады

Күнделікті баға-формативті,тоқсандық

баға суммативті болады.


Психологиялық сергітусәті: 3мин

Сол қолмен 1-10 ға дейін жазу



Топтық жұмыс:

1-тапсырма

10 мин









Ойлан-Жұптас-Бөліс стратегиясы

3 топқа киіз үйдің макетін салып және бағалау 5 балдық жүйемен болуы керек.

Өздеріңіздің бағаларыңызға қанағаттанасыңыз ба?

Критерий бойынша бағалау:

1.Түпнұсқаға ұқсастығы

2.Беріктігі

3.Құрылысының дұрыс орналасуы

4.Сыртқы безендірілуі.

5.Өрнек-оюларының болуы.


Әр топ өз жұмын қорғап,басқа топтардың да жұмыстарын 5 балдық жүйе бойынша бағалайды.

2-тапсырма

10 мин



















1.Ұялы телефондарды бағалау.

Ұялы телефондарды бағалау критерий:

-телефон маркасы 1б

-Функциясы көп1б

-Фотоға,камераға түсіру 1б

-Ғаламторға шығу 1б

-СМС.ММС жазу мүмкіндігі 1б

-Диктофон 1б

-Радио таңдау 1б

-Сенсорлы 1б

-Ауа-райын білу 1б

2.Гүлдің суретін салу

Гүлді бағалау критерий:

1.Гүлдің қағаздың ортасында тұруы

2.Гүлдің ең аз дегенде үш жапырағының болуы.

3.Гүлдің өзегінің сары болуы.

4.Гүлдің эстетикалық талғамға сай


Әр топ өз жұмын қорғап,басқа топтардың да жұмыстарын бағалайды.

Қорытындылау

7 мин

БББ кестесін толтыру

Рефлексия жазу


Топтық жұмыс: Ойлан-Жұптас-Бөліс

8 мин Үш топқа ресурстар беріп киіз

үйдің макетін салу тапсырылады.

Әр топ өз жұмысын және топтар арасында

бағалау

-Өздерінің бағаларына қанағаттанама?

Критерий бойынша бағалау:

1.Түпнұсқаға ұқсастығы

2.Беріктігі

3.Құрылысының дұрыс орналасуы

4.Сыртқы безендірілуі.

5.Өрнектерінің болуы.


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Внеурочная работа

Категория: Мероприятия

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
"Ба?алау" коучинг

Автор: Имашева Алтынай

Дата: 12.11.2015

Номер свидетельства: 252047


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Проверка свидетельства