kopilkaurokov.ru - сайт для учителей

Создайте Ваш сайт учителя Курсы ПК и ППК Видеоуроки Олимпиады Вебинары для учителей

Презентация для коучинг сессии

Нажмите, чтобы узнать подробности

*Лидер –(английского) – ведущий, первый, идущий впереди – лицо в какой либо группе (организаций), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия

*Член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организаций совместной деятельности и регулирований взаимоотношений в  группе.    

*Лидер –(английского) – ведущий, первый, идущий впереди – лицо в какой либо группе (организаций), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия

*Член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организаций совместной деятельности и регулирований взаимоотношений в  группе.    

Вы уже знаете о суперспособностях современного учителя?
Тратить минимум сил на подготовку и проведение уроков.
Быстро и объективно проверять знания учащихся.
Сделать изучение нового материала максимально понятным.
Избавить себя от подбора заданий и их проверки после уроков.
Наладить дисциплину на своих уроках.
Получить возможность работать творчески.

Просмотр содержимого документа
«презентация для коучинг сессии »

Лидерство и управление

Лидерство и управление

  • Лидер –(английского) – ведущий, первый, идущий впереди – лицо в какой либо группе (организаций), пользующееся большим, признанным авторитетом, обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия
  • Член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для нее ситуациях, то есть наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организаций совместной деятельности и регулирований взаимоотношений в группе.
Наиболее важных лидерских качеств

Наиболее важных лидерских качеств

  • Целеустремленность;
  • Системность мышления;
  • Активность, инициативность;
  • Желание большего;
  • Организованность;
  • Последовательность;
  • Создания доверия;
  • Умение говорить, убеждать;
  • Умение слышать и слушать;
  • И ещё очень важное, если лидер много говорит и мало делает, - доверие к нему резко падает.
Ролевые игры

Ролевые игры

  • Внутреннее лидерство
  • Микро лидерство (ситуативное или контекстуальное лидерство)
  • Макро лидерство (командное или тактическое лидерство)
  • Мета лидерство (системное или стратегическое лидерство)
17 ПРАВИЛ ЛИДЕРСТВА  1. Ставьте цели. Во всем.  2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам.  3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться.  4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю.  5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других, это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними.  6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя “ А что если все получится?”  7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним. В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры.  8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за вами.  9. Любите людей. Половина людей вам за это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли.  10. Задавайте себе вопрос «как я могу узнать больше». Завтра будет лучше, чем сегодня, только если завтра вы будете лучше, чем вы были сегодня. Или совсем жестко: если вы не улучшаетесь, вы становитесь хуже.

17 ПРАВИЛ ЛИДЕРСТВА 1. Ставьте цели. Во всем. 2. Идите навстречу обстоятельствам, не ждите пока обстоятельства придут к вам. 3. Живите с юмором. То, у чего нельзя поучиться, над этим можно посмеяться. 4. Делайте эксперименты. Над собой, над людьми вокруг себя, над судьбой. Провалы будут забыты, триумфы могут войти в историю. 5. Раздавайте людям заслуги за ваши общие идеи и достижения. Идти впереди других, это лишь часть лидерства. Вы должны так же иногда идти рядом с ними. 6. Будьте оптимистом. Всегда спрашивайте себя “ А что если все получится?” 7. Изобретайте свои собственные правила и живите по ним. В игре побеждает не тот, кто лучше всех играет, а тот, кто устанавливает правила игры. 8. Верьте в себя и верьте в тех, кто следует за вами. 9. Любите людей. Половина людей вам за это не ответит ничем, другая половина отдаст в три раза больше, чем взяли. 10. Задавайте себе вопрос «как я могу узнать больше». Завтра будет лучше, чем сегодня, только если завтра вы будете лучше, чем вы были сегодня. Или совсем жестко: если вы не улучшаетесь, вы становитесь хуже.

11. Знайте свои таланты и стройте свою жизнь вокруг них. Помогайте другим найти их таланты.  12. Доверяйте людям часть своей работы, делегируйте. Забрать себе всю работу, это еще больший грех, чем забрать себе все деньги.  13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. За остальных людей планы строят лидеры.  14. Не платите за знания дважды. Не тратьте всю жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою. Покупайте идеи других людей. Жадный не всегда платит дважды. В самых страшных случаях, жадный платит только один раз, но в итоге расплачивается растраченной жизнью.  15. Лидеры умеют чередовать глобус с микроскопом. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты.  16. Лидеры правильно принимают решения. Там где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее. Хм, это не совсем так. Они его не видят, они его создают, но при этом четко знают, что делают.  17. Делайте мир лучше.  
  • 11. Знайте свои таланты и стройте свою жизнь вокруг них. Помогайте другим найти их таланты. 12. Доверяйте людям часть своей работы, делегируйте. Забрать себе всю работу, это еще больший грех, чем забрать себе все деньги. 13. Планируйте свой день. Лидер планирует свой день за себя сам. За остальных людей планы строят лидеры. 14. Не платите за знания дважды. Не тратьте всю жизнь на поиски ответа, на который кто-то другой уже потратил свою. Покупайте идеи других людей. Жадный не всегда платит дважды. В самых страшных случаях, жадный платит только один раз, но в итоге расплачивается растраченной жизнью. 15. Лидеры умеют чередовать глобус с микроскопом. Они мыслят масштабно, но избирательно уходят в детали, когда рассматривают ключевые моменты. 16. Лидеры правильно принимают решения. Там где обычный человек примет десять решений, лидер примет только одно, и не будет в нем сомневаться. Говорят, лидеры видят будущее. Хм, это не совсем так. Они его не видят, они его создают, но при этом четко знают, что делают. 17. Делайте мир лучше.
  •  


Получите в подарок сайт учителя

Предмет: Внеурочная работа

Категория: Презентации

Целевая аудитория: Прочее.
Урок соответствует ФГОС

Скачать
презентация для коучинг сессии

Автор: Туркенова Бибинур Мухаметжановна

Дата: 30.03.2015

Номер свидетельства: 193991

Похожие файлы

object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(137) "План коучинг-сессии по теме «Как модуль ОдО и ОО влияет на учебный процесс»"
    ["seo_title"] => string(70) "plankouchinghsiessiipotiemiekakmodulodoioovliiaietnauchiebnyiprotsiess"
    ["file_id"] => string(6) "259300"
    ["category_seo"] => string(10) "vneurochka"
    ["subcategory_seo"] => string(7) "prochee"
    ["date"] => string(10) "1448713843"
  }
}
object(ArrayObject)#875 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(28) "коучинг-сессия "
    ["seo_title"] => string(18) "kouchingh-siessiia"
    ["file_id"] => string(6) "129788"
    ["category_seo"] => string(13) "vsemUchitelam"
    ["subcategory_seo"] => string(12) "planirovanie"
    ["date"] => string(10) "1415774502"
  }
}
object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(184) "План коучинг-сессии на тему:Роль диалогического обучения для улучшения качества процесса обучения. "
    ["seo_title"] => string(119) "plan-kouchingh-siessii-na-tiemu-rol-dialoghichieskogho-obuchieniia-dlia-uluchshieniia-kachiestva-protsiessa-obuchieniia"
    ["file_id"] => string(6) "170168"
    ["category_seo"] => string(7) "prochee"
    ["subcategory_seo"] => string(12) "planirovanie"
    ["date"] => string(10) "1423503971"
  }
}
object(ArrayObject)#875 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(145) "Тема коучинг-сессии 	Влияют   ли   психологические   барьеры  на процесс обучения"
    ["seo_title"] => string(80) "tiemakouchinghsiessiivliiaiutlipsikhologhichieskiiebarierynaprotsiessobuchieniia"
    ["file_id"] => string(6) "276880"
    ["category_seo"] => string(12) "russkiyYazik"
    ["subcategory_seo"] => string(12) "meropriyatia"
    ["date"] => string(10) "1452792926"
  }
}
object(ArrayObject)#853 (1) {
  ["storage":"ArrayObject":private] => array(6) {
    ["title"] => string(143) "Коучинг-сессия. Тема: "Эффективность использования ИКТ в обучении школьников" "
    ["seo_title"] => string(82) "kouchingh-siessiia-tiema-effiektivnost-ispol-zovaniia-ikt-v-obuchienii-shkol-nikov"
    ["file_id"] => string(6) "115943"
    ["category_seo"] => string(12) "russkiyYazik"
    ["subcategory_seo"] => string(12) "meropriyatia"
    ["date"] => string(10) "1412179582"
  }
}


Получите в подарок сайт учителя

Видеоуроки для учителей

Курсы для учителей

ПОЛУЧИТЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО МГНОВЕННО

Добавить свою работу

* Свидетельство о публикации выдается БЕСПЛАТНО, СРАЗУ же после добавления Вами Вашей работы на сайт

Удобный поиск материалов для учителей

Проверка свидетельства